Nová orientácia na zamestnancov (apríl - máj)

Ahoj, noví priatelia!
Medzi jarou a letom prišli noví priatelia zo všetkých smerov, ktorí sa zhromaždili v skupine Emate Group od apríla do mája, a potom odleteli do rôznych oddelení a pozícií.
Dobrý deň, noví kolegovia, rád vás spoznávam!
"Kto som, odkiaľ som, čo sa mi páči? Existujú nejakí kolegovia doma? Ach, takže si tiež z Lianjiangu / S'-čchuanu / Nanpingu ..."
Po krátkom predstavení sme sa hrali hru „chytiac prst“, aby sme sa navzájom spoznali. Koľkokrát ste utiekli? Koľkokrát vás chytili? Koľkokrát ste konali vopred? Hra je o počúvaní, sústredení a reakcii, dostali ste nejaké postrehy?
1-2

Emate Group in Your Eyes
Stretli sme sa na rozsiahlom pracovisku, aký bol váš prvý dojem zo spoločnosti, keď ste prvýkrát počuli alebo videli spoločnosť Emate Group?
Čo si o nej myslíš teraz po rozhovore a orientácii?
Prednášajúci dnes vysvetlil prehľad spoločnosti, históriu vývoja, obchodné segmenty, vyznamenania, organizačnú štruktúru, silné stránky, firemnú kultúru, advokáciu správania a ďalší súvisiaci obsah. Osviežili vás tieto názory na ňu?
Je v súlade s vašim počiatočným dojmom; alebo sa líši od tvojej fantázie?
2
Skupina Emate podľa pravidiel
Sedemdňové týždenné školenie, dvojmesačný študijný denník a trojmesačná pracovná správa tvoria cestu pre nových zamestnancov, aby sa integrovali do spoločnosti a stali sa súčasťou spoločnosti. Každá registrácia a OA aplikácia je stopou práce každého nového zamestnanca.
Lektor sa zameral na dochádzkové riadenie spoločnosti, odmeňovanie a benefity a kódex správania, ktoré súvisia so záujmami nových zamestnancov, čo im umožňuje lepšie si uvedomovať pravidlá a predpisy spoločnosti, byť na seba prísni a riadiť sa v súlade so stanovami spoločnosti.
4
Kontrola a poradenstvo
Na záver, aby si noví zamestnanci upevnili vedomosti z tohto školenia, vykonali test na overenie ich porozumenia obsahu tohto školenia, aby tak lepšie porozumeli spoločnosti. Hodnotili tiež tento vzdelávací kurz a poskytli spätnú väzbu so svojimi cennými návrhmi, aby pomohli oddeleniu ľudských zdrojov lepšie vykonávať školenie nových zamestnancov.

 

 

V živote existuje veľa možností. Ďakujeme, že ste využili túto príležitosť a stretli sa tu s nami. Začnime a vyrastajme na tejto novej ceste životom spolu s dobrými nádejami do budúcnosti.


Čas zverejnenia: jún-07-2021